工齡工資一年多少錢 有相應的計算標準嗎？

内容摘要：　勞動者進入單位工作一定時間之後，就會產生工齡，而工齡對於我們工資收入等方麵都是有重要影響的。近年來，關於工齡工資的消息，也是屢次被提及了，那麽，工齡工資一年有多少錢呢？有沒有計算的標準？下麵小編帶大家

勞動者進入單位工作一定時間之後，就會產生工齡，而工齡對於我們工資收入等方麵都是有重要影響的。近年來，關於工齡工資的消息，也是屢次被提及了，那麽，工齡工資一年有多少錢呢？有沒有計算的標準？下麵小編帶大家一起來看看。

根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第四條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護製度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。

目前來說，國家對於工齡工資方麵，並沒有統一的計算標準，主要還是根據用人單位自身的實際情況來定，屬於企業的自主權。一般來說，是根據勞動合同的約定進行計算，如果沒有，則按照集體合同的約定進行計算，例如連續工作滿一年50元/月，連續工作滿四年180元/月等等。

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